

1. นโยบายในการสร้างความโปร่งใส
– มีประกาศนโยบายความโปร่งใส
◊ มีการถ่ายทอดนโยบายให้กับบุคลากรในสังกัด

– มีการดำเนินกิจกรรมการขับเคลื่อนนโยบายในการสร้างความโปร่งใสของหน่วยงาน
◊ กิจกรรมที่แสดงถึงการสร้างความโปร่งใสของหน่วยงาน

– มีการบูรณาการความร่วมมือและดำเนินกิจกรรมด้านความโปร่งใส่กับหน่วยงานอื่นหรือได้รับรางวัลจากหน่วยงานภายนอก ด้านการสร้างความโปร่งใสของหน่วยงาน
◊ การบูรณาการความร่วมมือและดำเนินกิจกรรมด้านความโปร่งใส่กับหน่วยงานอื่นหรือรางวัล
– การรายงานผลการดำเนินงานตามนโยบายให้ผู้บังคับบัญชาทราบ
◊ รายงานผลการดำเนินงานตามนโยบายให้ผู้บังคับบัญชาทราบ
2. การบริหารงบประมาณ
– แผนปฏิบัติราชการ ประจำปีของหน่วยงาน และมีการถ่ายทอดแผนปฏิบัติราชการ
– มีแผนการใช้จ่ายเงินงบประมาณประจำปีของหน่วยงานและมีการถ่ายทอดแผนให้บุคลากรในสังกัดทราบ
– มีการติดตามการใช้จ่ายงบประมาณให้เป็นไปตามแผนการใช้จ่ายเงินงบประมาณ
3. การบริหารงานบุคคล
◊ ประกาศหลักเกณฑ์ในการแต่งตั้งโยกย้าย
◊ ประกาศหลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติราชการและการพิจารณาความดีความชอบ
– มีการแจ้งประกาศฯ ให้กับบุคลากรในสังกัดและเผยแพร่ผ่านทางเว็บไซต์ของหน่วยงาน
4. การจัดการเรื่องร้องเรียนร้องทุกข์
– มีแนวทางการดำเนินการต่อเรื่องร้องเรียนร้องทุกข์ให้สอดคล้องกับสถานการณ์ปัจจุบัน
◊ คู่มือหรือแนวทางปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนร้องทุกข์
– ช่องทางการรับร้องเรียนร้องทุกข์
◊ เว็ปไซต์ https://training-chonburioldcdd.emskynet.com
◊ แฟนเพจ https://www.facebook.com/Cddchonburi

◊ โทร : 0-3827-5249
