#ศพช.ชลบุรี@บูรพาวิถีCDLC SMART+

ผู้ตรวจราชการกรม (นางสาวมนทิรา เข็มทอง) ร่วมประชุมเพื่อหารือแนวทางบูรณาการการประกวดและการประเมินองค์กร เจ้าหน้าที่ และงานพัฒนาชุมชนในพื้นที่ ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2570 ให้มีประสิทธิภาพและลดความซ้ำซ้อน

วันจันทร์ที่ 21 กันยายน 2569 ณ ห้องประชุม 3001 ชั้น 3 กรมการพัฒนาชุมชน แขวงทุ่งสองห้อง เขตหลักสี่ กรุงเทพฯ

นางสาวมนทิรา เข็มทอง ผู้ตรวจราชการกรมการพัฒนาชุมชน ร่วมประชุมเพื่อหารือแนวทางบูรณาการการประกวดและการประเมินองค์กร เจ้าหน้าที่ และงานพัฒนาชุมชนในพื้นที่ ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2570 ให้มีประสิทธิภาพและลดความซ้ำซ้อน ในวันที่ 21 กันยายน 2569 ณ ห้องประชุม 3001 ชั้น 3 กรมการพัฒนาชุมชน แขวงทุ่งสองห้อง เขตหลักสี่ กรุงเทพฯ โดยมีนายสามารถ สุวรรณมณี รองอธิบดีกรมการพัฒนาชุมชน เป็นประธานการประชุม

การประชุมเพื่อหารือแนวทางบูรณาการการประกวดและการประเมินองค์กร เจ้าหน้าที่ และงานพัฒนาชุมชนในพื้นที่ ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2570 ให้มีประสิทธิภาพและลดความซ้ำซ้อน มีวัตถุประสงค์เพื่อทบทวนและบูรณาการหลักเกณฑ์ กระบวนการ และระยะเวลาการประกวดและการประเมิน ให้มีความเหมาะสม เชื่อมโยงการดำเนินงานระหว่างหน่วยงาน และลดความซ้ำซ้อนของภารกิจ ตลอดจนลดภาระงานของหน่วยรับการประกวดและประเมินในพื้นที่ เพื่อให้การดำเนินงานในปีงบประมาณ พ.ศ. 2570 มีประสิทธิภาพและเกิดประโยชน์สูงสุดต่อการขับเคลื่อนงานพัฒนาชุมชน

สำหรับการดำเนินงานที่ผ่านมา สำนักตรวจราชการได้จัดประชุมหารือแนวทางเบื้องต้นร่วมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เมื่อวันที่ 14 กันยายน 2569 เพื่อพิจารณาหลักเกณฑ์การประกวด ห้วงระยะเวลา จำนวนรางวัล และภาระงานของหน่วยรับการประกวด ครอบคลุมการดำเนินงานสำคัญ ได้แก่ โครงการพัฒนาชุมชนใสสะอาด การคัดเลือกข้าราชการ ลูกจ้างประจำ และพนักงานราชการดีเด่น โครงการพัฒนาชุมชนดิจิทัล 4.0 การประเมินมาตรฐานการพัฒนาทรัพยากรบุคคล CD Creativity Award (CDCA) การคัดสรรกิจกรรมพัฒนาชุมชนดีเด่น การคัดเลือกสตรีดีเด่น และการคัดเลือกคนกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีดีเด่น นอกจากนี้ที่ประชุมได้รับทราบผลการสำรวจความคิดเห็นเกี่ยวกับการทบทวนและบูรณาการการประกวด/ประเมินองค์กร เจ้าหน้าที่ และงานพัฒนาชุมชนในพื้นที่ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2570 ซึ่งมีผู้ตอบแบบสำรวจรวม 741 คน ประกอบด้วยสำนักงานพัฒนาชุมชนจังหวัด สำนักงานพัฒนาชุมชนอำเภอ และศูนย์ศึกษาและพัฒนาชุมชน สะท้อนความคิดเห็นและข้อเสนอจากผู้ปฏิบัติงานในพื้นที่เพื่อใช้เป็นข้อมูลประกอบการปรับปรุงแนวทางการดำเนินงาน

ทั้งนี้ หน่วยงานที่เกี่ยวข้องได้นำเสนอแนวทางการปรับปรุง และบูรณาการแนวทางการประกวดและการประเมิน เพื่อให้เกิดความเป็นเอกภาพ เชื่อมโยงการทำงาน ลดขั้นตอน ลดความซ้ำซ้อน และลดภาระของบุคลากรในพื้นที่ โดยมุ่งให้การประกวดและการประเมินเป็นกลไกในการส่งเสริมและยกระดับคุณภาพการทำงาน มากกว่าการเพิ่มภาระด้านเอกสารและกระบวนการปฏิบัติงาน ให้สอดคล้องกับบริบทการทำงานจริงในพื้นที่ และสามารถนำผลการประเมินมาใช้ประโยชน์ในการพัฒนาองค์กร บุคลากร และงานพัฒนาชุมชนได้อย่างมีประสิทธิภาพต่อไป

ที่นี่ ศพช.ชลบุรี เรียนรู้ครบ จบอย่างมีคุณภาพ

สถานีข่าว : ศูนย์ศึกษาและพัฒนาชุมชนชลบุรี

#กระทรวงมหาดไทย

#กรมการพัฒนาชุมชน

#ศูนย์ศึกษาและพัฒนาชุมชนชลบุรี

#บำบัดทุกข์บำรุงสุข

#Buraphawithi_SMART+

#ศูนย์ศึกษาและพัฒนาชุมชนชลบุรี@บูรพาวิถี Community Development Learning Center SMART+

วิถีคน : รู้งาน ทันสมัย ใส่ใจชุมชน

วิถีงาน : พัฒนาฐานเรียนรู้และงานวิจัยทุนชุมชนขับเคลื่อนเศรษฐกิจฐานราก

วิถีการให้บริการ : พัฒนาการให้บริการ@Burapha Data Center (BDC)